据韩国媒体报道，三星电子旗下规模最大的工会——“全国三星电子工会”宣布将举行罢工，这是三星电子1969年成立以来工会第一次罢工行动。

全国三星电子工会的干部透过网络直播记者会称，作为初步抗议行动，工会建议在6月7日集体请一天假。据悉，这家工会成员共有2.8万多人，占三星电子员工总数约22%。一旦集体罢工，三星电子难免遭受冲击，也可能影响全球半导体行业供应链。

5月29日，三星电子工会在首尔市瑞草区的三星电子总部大楼前，召开网络直播的记者会，宣布将举行史上首次集体罢工，这是三星电子自1969年成立以来工会第一次宣布罢工。

三星电子是三星集团的旗舰企业，也是韩国营收规模最大的私营企业，主要负责消费者电子产品、半导体及通讯装置的设计、生产与组装；其中，在芯片代工领域，三星电子与台积电互为最大竞争对手，也是全球少数能将先进晶片用于生成式AI的厂商之一。一旦工会发起集体罢工，且事态进一步延烧，除了对三星电子造成冲击之外，恐怕也将影响全球半导体芯片供应链。

就在三星工会宣布罢工的时候，三星电子芯片部门也出现人事“地震”，全永铉（Young Hyun Jun）被任命为新一任装置解决方案（DS）事业群负责人，将领导三星电子的半导体业务。

市场以为，过往三星电子的人事变动，通常是在年初，但在年中就出现重要高管变动，并不多

值得一提的是，三星集团作为韩国最大企业集团，今年以来其工会力量在逐步增强。今年2月，三星集团旗下的三星电子设备体验（DX）部门、三星火灾海上保险、三星荧幕、三星生物制剂这四家子公司工会宣布合并，并组建“三星集团跨企业工会”，其会员达到了1.3万多人，规模仅次于此次宣布将集体罢工的“全国三星电子工会”。

假如“全国三星电子工会”发起的罢工，也得到“三星集团跨企业工会”的响应，对三星集团而言，无疑是“雪上加霜”、“屋漏偏逢连夜雨”。据悉，“全国三星电子工会”宣布罢工，与劳资双方围绕今年薪资谈判破裂仅过一天。

从今年1月起，三星电子劳资双方就展开薪资谈判，但一直未能缩小分歧。此后，经韩国“中央劳动委员会”调停中止决定，以及工会会员投票，工会取得罢工合法权。

今年4月17日，“全国三星电子工会”曾在京畿道华城园区的元件研究大楼前，举行自公司成立以来的首次集体抗议行动。自三星电子1969年成立以来，三星电子从未发生过罢工，即便工会曾在2022年及2023年取得罢工合法权，但后来均未采取下一步实质行动。

据悉，工会方面的诉求是整体加薪6.5%，但资方提出的方案是整体加薪5.1%，劳资双方于今年3月18日宣布谈判破裂。经“中央劳动委员会”仲裁，双方仍无法达成协定，工会方面就发起投票，在包括“全国三星电子工会”在内的三星电子五大工会中的全体会员，有74%投了赞成票，工会因此取得合法的罢工权利。

2020年10月25日，缔造三星王国的巨人、前三星集团会长李健熙去世，享年78岁，他是三星创始人李秉喆的三子。参天大树倒了，三星集团从此陷入一系列麻烦事，最有名的是其独子、“三星少主”李在镕深陷朴槿惠“闺蜜干政”案，直到2022年8月15日韩国“光复节”获得特赦，才重获自由。

2022年10月25日，在李健熙去世两周年忌日，时年54岁的李在镕被宣布升任为三星电子会长，正式成为三星电子家族第三代掌门人。李在镕于1991年加入三星，后于2012年被委任为三星电子副会长，并被视为进入规划接班的节奏。

众所周知，三星电子是世界上最大的智能手机制造商之一，也是与台积电成为全球能生产用于生成式人工智能AI高端存储芯片的公司之一，还是世界上最大的存储芯片生产商，一旦陷入罢工风暴，对半导体供应链的影响自然不会小的。在29日公会宣布罢工后，三星电子股价跌超3%。也拖累韩国综合指数下跌1.67%。

自今年4月股价见顶以来，三星电子累计跌幅超12%，最新市值约合人民币2.4亿元左右。

5月29日，工会干部在一场直播新闻发布会上称：“面对公司对工人的忽视，我们宣布罢工。从现在起，所有集体行动的责任完全在于公司。面对公司迄今为止对我们和平斗争的忽视和干涉，我们宣布了我们的立场。”

李健熙与工会水火不相容，李在镕会如何？

2024福布斯韩国富豪榜上，三星集团第三代掌门人、三星电子会长李在镕上榜身家为115亿美元，他的韩国首富宝座“失而复得”。李在镕的母亲洪罗喜以44亿美元身家，位列韩国富豪榜第七名；他的两个妹妹李富真、李叙显分别排名第13、14名，身家分别为28亿美元和27亿美元。从韩国富豪榜财富分布结构来说，三星李在镕家族的“韩国第一财阀”地位依然稳固。

在韩国，三星、现代、SK、LG四大巨头被视为韩国四大财阀，深刻地影响了韩国经济的走向，当然了，韩国经济结构也趋向多元化，随着全球经济情势变动，近几年来，也有一些在金融投资、制药、网游、电商、娱乐等领域的韩国富豪“小荷才露尖尖角”。

比如，在韩国富豪榜排名第二名的金秉奏，上榜身家97亿美元，他是一位私募股权投资专家，也是安博凯投资公司（MBK Partners）创始人，在去年曾跻身韩国首富。排名第三的徐廷珍，上榜身家75亿美元，草根创业的他，现为韩国生物医药巨头赛尔群会长，曾于2021年登榜韩国首富宝座。

5月29日，三星电子旗下规模最大的工会——全国三星电子工会宣布将进行罢工，为自三星电子成立以来首次。当天，工会在三星电子总部前开展24小时静坐示威，并计划先以耗尽年假等方式展开集体行动，但非立即进入总罢工；另外，工会执行部已向会员们下达将于6月7日“集体请一天假”行动。

从目前相关资讯来看，工会的诉求是调升更高的涨薪比例，但三星电子管理层也同意涨薪，只不过比工会提起的方案少了1.4%，那么，有几个问题就出现了：三星会长李在镕及管理层会屈服工会发出的罢工威胁吗？双方会不会展开新一轮劳资谈判，寻求均可接受的方案吗？此外，此次工会宣布的“罢工”，是一种“曲线”变通途径，即用耗尽年假等方式来展示一天的集体行动，显然，他们也不想逾越公司相关规章制度框架，罢工的声势及力道上就显得会弱了一点。

在去年，该工会一位名为Son Woo-mok负责人曾威胁：“即使芯片工厂只停工一秒，对公司的影响也不容小觑。”三星电子是世界上最大的存储芯片代工一哥，一旦因罢工而停工，即使仅有一天，要重启生产线，其耗费的时间及步骤也是很长的。

值得一提的是，在AI人工智能存储芯片领域，三星电子也处于不利地位，且不看其最大劲敌台积电，单是在国内，SK海力士就领先了三星电子；正因如此，李在镕才不得不“走马换将”来应对挑战，让三星副会长金永铉委任为半导体部门的负责人。

三星电子之所以自成立以来未曾发生过罢工行为，与李在镕父亲李健熙昔日的“铁血管治”不无关系。李健熙去世后，给李在镕家族留下了一个“富可敌国”的三星帝国，其生前也因为巨大影响力被称为“韩国经济总统”；然而，作为第三代继承人的李在镕，经过“闺蜜门”冲击后，其对韩国社会的影响力及对企业的控制力方面，已无法同其父亲当年“霸气侧漏”气势相比。

多年来，韩国民间特别是年轻人对韩国财阀一直有抱怨，社会上也有变革的呼声，但这个改变进程一直是缓慢且式微的。以前，李健熙在世时，他是三星“中兴之主”，能用铁腕的手段及声望去应付各种压力及挑战，包括来自韩国社会的指责和异议，但李在镕及其二个妹妹李富真、李叙显明显没有这个足够能力。

1993年，李健熙在法兰克福发表改选三星历史的“新经营宣言”里，喊出“除了老婆和孩子，一切都要变”。当年，李健熙对三星集团进行一系列“大手术”，包括实行“朝七晚四”制度，虽然进入本世纪后，此制度已废止，但三星大部分高管们仍坚持早上7点上班。

值得一提的是，李健熙在成为三星帝国掌权者时，他是一个“逢物必拆”的偏执变革者，也是深谙德川家康处世之道的战略家，更是一个与工会“水火不相容”的大资本家；由此来看，三星电子之所以自成立以来未曾有罢工行为，是因为他们都匍匐在一个铁腕“强者”身影下，如今，影子随着巨人远去而淡了，也慢慢消散了。

李在镕无法成为三星历史上“第二个李健熙”，如果说他比父亲更幸运一点，那就是他身为李健熙独子，在两个妹妹无心竞争下，他成为第三代掌门人被视为顺理成章；他的父亲李健熙是三星创办人李秉喆8个子女排名第七，是靠“曲线”夺得接班人位置的。李在镕是一个“守成者”，如何去应对此次工会的史上首次罢工，他会像父亲当年那样硬气吗？假如不会，他可能会寻求更多的妥协与变通，尽力争取让罢工一幕不会出现。

随着韩国新经济、新产业、新业态的兴起，韩国大富豪榜也在不断洗牌中，财阀世家的影响力也出现了由盛转衰趋势，只不过此变动进程是较为缓慢的。另外，三星、现代、SK、LG等韩国财阀，今后能否逾越家业传承“富不过三代”魔咒，也将是一个不小的挑战。

三星电子工会宣布史上首次罢工，或影响全球半导体业

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