美团2月19日宣布，将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，积极构建和谐劳动关系。

与此同时，刚刚开展外卖业务的京东也宣布给外卖小哥缴纳社保。

不用分析大家也明白，背后推动这件事的，是更高一个层面推动的力量。

借此，说点不一样的。

2025智能制造基本实现了，尤其是DeepSeek等AI的涌现，又给中国的制造业插上了技术腾飞的翅膀。

虽然中国有14亿人口，但实际劳动力人口差不多一半多点，有7.7亿人。

1962年-1975年的婴儿潮，中国出生了3.6亿人，是这批劳动力的主要构成部分。

但是随着人口结构的迅速变化，这3.6亿人已经进入退休通道，将在十年内退出劳动力群体。

这意味着，从宏观视角来看，中国很快就要迎来劳动力短缺的时代。

这也是为什么发展智能制造的主要原因之一。

但从微观视角来看，这个转化过程中，必然会有大量的劳动力因为产业结构转型技能没有跟着转型面临着难以就业的情况。

来承接这部分劳动力的渠道，就是即时零售。

近年来即时零售在各个最高级别的会议上多次提出，大量的央国企民营集团型企业都在布局，背后的原因不言而喻。

这次的产业结构转型对劳动力的冲击其实是很大的，因为改开伊始，大量的劳动力在农村，城市里实在待不下去了，可以再回农村，农村成为一个劳动力的蓄水池。

但随着近年来城市化率接近极限，农村人口越来越少，大量的劳动力进入了城市，在城市失业是一件非常痛苦的事，而即时零售是吸纳这部分劳动力的最佳渠道。

很多人没有认真研究会议的资料，其中提到分配等相关词汇。

说白了，即时零售是一种利益再分配的机制：

产业升级受益的白领牛马们，为了懒，有能力出超过原价20%+的路费点外卖，买日用品，那么从事即时零售的劳动力也就能够分享产业升级的红利，获得一个相对体面的收入。

近年来即时零售市场规模呈现出强劲的增长态势。2023 年我国即时零售规模达到 6500 亿元，同比增长 28.89%，之后几年也保持着较高的增长率。随着市场的持续拓展和消费者需求的不断释放，预计到 2030 年即时零售市场规模将超过 2 万亿元，展现出巨大的发展潜力。

即时零售对行业产生积极影响。一方面，构造线上线下正向循环。线上平台为线下商家引流，增加客流量和销售额；线下实体则作为体验和配送节点，提升消费者购物体验，增强品牌信任度，吸引更多消费者线上消费，形成良性互动。另一方面，实现与传统电商差异化发展。传统电商注重商品丰富度和价格优势，配送时间较长；即时零售突出即时性和便捷性，满足消费者紧急需求。这种差异化竞争推动零售行业多元化发展，促使各业态发挥优势，提升整体效率和服务质量，为行业注入新活力，推动零售行业不断创新和进步。

和前一个房地产引擎拉动经济的时代相比，产业升级的时代引擎更多，更加稳健，具体行业可以看名单。

这个名单很有深意。

参加座谈会的民营企业家包括：宁德时代董事长曾毓群、阿里巴巴创始人马云、飞鹤乳业董事长冷友斌、正泰集团董事长南存辉、宇树科技创始人王兴兴、新希望董事长刘永好、华为创始人任正非、比亚迪董事长王传福、韦尔股份董事长虞仁荣、小米董事长雷军、奇安信董事长齐向东、腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾，等等。

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